Statut
- Apprentissage jusqu’à 30 ans
- Contrat de professionnalisation
- Stagiaire de la formation professionnelle continue
- RNCP : 2274
- Certifinfo : 20885
- CPF : 239285
- Code du diplôme : 46321215
- Code parcours sup : 26834
Objectifs
- Assurer les soins journaliers
- Gérer les actions sanitaires chez le jeune cheval
- Réfléchir et entretenir les surfaces de détente et aires de travail
- Aborder et manipuler le jeune cheval
- Comprendre et optimiser la locomotion du jeune cheval
- Comprendre et faire s’exprimer les qualités d’un jeune équidé sur le plat et à l’obstacle
Durée
Formation CS éducation et travail des jeunes équidés (16 semaines au centre de formation, 36 semaines en entreprise)
Complément de formation : passage du permis C (3 semaines au centre de formation, semaines en entreprise)
Rythme de l'alternance
- 1 semaine à la MFR
- 2 semaines en entreprise
Vacances établies avec l'entreprise
Modalités et délais d'accès
- Entretien
- Envoi à la MFR du dossier de pré inscription complet
- Etude du dossier par l'équipe pédagogique
- Evaluation des pré acquis sur les connaissances générales et hippiques
- Entretien de motivation
- Evaluation des pré acquis à cheval (travail sur le plat et l'obstacle de jeunes chevaux)
- Positionnement (pratique à cheval, hippologie, zootechnie, anglais)
- Validation de l'inscription par le Directeur
- Accompagnement de la MFR pour la recherche d'une entreprise
- Rentrée en octobre
Méthodes mobilisées
Modalités d'évaluation
Le CS éducation et travail des jeunes équidés est un titre de niveau IV du Ministère de l’Agriculture.
5 épreuves pratiques et/ou orales reposant sur la technicité et les capacités d’analyse du cavalier selon les mises en situation professionnelle.
- Présentation du jeune cheval pour une vente,
- Pratiques autour du jeune cheval,
- Equitation, travail du jeune cheval,
- Organisation d’une vente de chevaux à l’amiable,
- Proposition de projet d’amélioration pour la structure
La validation des UC se fait en cours de formation. La remédiation est possible pendant 5 ans, par unité capitalisable.
En cas d’échec à l’examen, l'organisme de formation s’engage à prévenir le stagiaire de l’organisation d’une nouvelle session de validation.
Taux de réussite à l'examen
- 2015 : 100 % - 1/1
- 2016 : 100 % - 3/3
- 2017 : 100 % - 1/1
- 2018 : 100 % - 5/5
- 2019 : 100 % - 6/6
Taux d'abandon apprentissage
- Promotion 2020 - 1/6
- Promotion 2021 - en cours
CS ETJE / Capacité détenteur d’équidé
Le certificat de spécialisation éducation et travail des jeunes équidés donne la capacité détenteur d'équidé
https://www.ffe.com/enseignant/Diplomes-de-cavalier/La-capacite-detenteur-d-equide
Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences / modules
La formation est proposée uniquement de façon complète, il n'est pas possible de valider partiellement un ou des blocs des compétences.
La formation est modularisée - pour un parcours partiel, nous consulter.
Liste des modules :
Unité de Formation 1 Mettre en œuvre les techniques d’éducation et de travail du jeune cheval
- Module 2 Assurer les soins journaliers, Panser, soigner après l'effort, reposer un fer
- Module 4 Comprendre et optimiser la locomotion du jeune cheval, Actualiser et enrichir ses connaissances dans la locomotion du cheval et les pathologies induites
- Module 5 Réfléchir et entretenir les surfaces de détente et aires de travail, Mettre en place et entretenir des surfaces de détente et les aires de travail
- Module 7 Aborder et manipuler le jeune cheval, Aborder, manipuler le jeune cheval en sécurité dans la connaissance de ses particularités comportementales
- Module 9 Comprendre et faire s'exprimer les qualités d'un jeune équidé sur le plat et à l'obstacle, Apprendre et appliquer une méthode de travail sur le plat et l'obstacle, apprécier les qualités du jeune équidé
Unité de Formation 2 Préparer et présenter le jeune cheval aux concours
- Module 1 Gérer les actions sanitaires chez le jeune cheval, Mettre en place des actions sanitaires en s'appuyant sur les bases anatomiques et physiologiques spécifiques au cheval
- Module 3 Présenter un équidé au concours modèle et allures, Préparer une présentation en main ou en liberté et juger un équidé
- Module 6 Préparer le passage des permis BE, Obtenir les qualifications de base pour être autonome sur le transport d'équidés
Unité de formation 3 Participation au développement de l’activité
- Module 10 Etre autonome en situation professionnelle anglophone, Acquérir un vocabulaire technique pour être autonome en situation professionnelle anglophone
- Module 11 Organiser une vente de chevaux, Appréhender et mettre en place une démarche commerciale pour un évènement équestre
- Module 12 Mener un projet d'amélioration sur l'entreprise, Raisonner une prise de décision en fonction d'éléments technico-économiques
Bloc d’apprentissage transversal, Mise en commun de pratiques professionnelles, Visites d’études, Voyage d’étude européen
- Module 8 Rendre compte de son activité, construire sa méthodologie professionnelle, Acquérir des capacités professionnelles transversales nécessaires à la fonction de cavalier jeunes chevaux en entreprise
Prérequis
- Titulaire d’un Bac Pro CGEA, ou CGEH, BPREA ou BPREH, BTSA ACSE ou PA ou selon dérogation auprès de la DRAAF
- Galop 7 et expérience en compétition
- Permis B
- Transmettre un dossier de préinscription complet
Un tremplin pour
EN FORMATION
- BPJEPS
- DEJEPS
- DESJEPS
- BTS
- ...
EN ENTREPRISE
- Cavalier maison
- Cavalier jeunes chevaux
- Cavalier de concours
- Responsable d’écurie
- ...
Insertion professionnelle
Enquête : mars 2020
Promotion 2015
- JF, Cavalier jeunes chevaux, Haras d’Elle (50), CDI
Promotion 2016
- VJ, Co-gérant, Elevage de Kergane (56)
- RG Gérant, Ecurie d’Harmony (49)
- DM, Cavalier maison, Ecurie du CHêne Day (35)
Promotion 2017
- KW, En recherche d'un poste dans le secteur de la valorisation des jeunes chevaux
Promotion 2018
- TF, commercial, sellerie Devoucoux
- VH, formation DEJEPS, Haras de Jardy (92)
- MN, Cavalière maison, plusieurs écuries et attente de formation BPJEPS en 2021
- LV, Cavalière maison, Bernadette Brune (Allemagne), CDI
- CC, Cavalière maison, Nicolas Touzaint (14)
Promotion 2019
- LH, étudiant éducation spécialisée (22)
- MK, Gérant, Ecurie (85)
- AL, Cavalier maison, Elevage du Loir (76)
- ML, Cavalier jeunes chevaux, Haras d’Elle (50), CDI
- AS, reconversion, étudiant architecte d'intérieur (35)
- LV, Cavalier maison, Les Jaulinières (85), CDI
Promotion 2020
- LB, Cavalier maison, Ecurie des Lays (85) - projet formation BPJEPS
- RD, Cavalier maison, MFR Fonteveille (86) - projet cavalière maison
- EI, formation BPJEPS - DEJEPS, Lycée agricole Tulle (19)
- PM, projet formation vente de produits équins et cavalier maison
- RR, en attente d'une opération chirurgicale puis projet cavalier maison
- YS, Cavalier maison, Ecurie d'Aigonnay - Bertrand Couthouis (49)
- MH, Cavalier maison, Ecurie Pierre Defrance (49), CDD
Persévérance
- 100% sur la promotion 2020
Tarifs
Accessibilité à la formation pour les personnes en situation de handicap
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