CS éducation et travail des jeunes équidés

cs_E7A9661

Statut

  • Apprentissage jusqu’à 30 ans
  • Contrat de professionnalisation
  • Stagiaire de la formation professionnelle continue
  • RNCP : 2274
  • Certifinfo : 20885
  • CPF : 239285
  • Code du diplôme : 46321215
  • Code parcours sup : 26834

Objectifs

  • Assurer les soins journaliers
  • Gérer les actions sanitaires chez le jeune cheval
  • Réfléchir et entretenir les surfaces de détente et aires de travail
  • Aborder et manipuler le jeune cheval
  • Comprendre et optimiser la locomotion du jeune cheval
  • Comprendre et faire s’exprimer les qualités d’un jeune équidé sur le plat et à l’obstacle

Durée

Formation CS éducation et travail des jeunes équidés (16 semaines au centre de formation, 36 semaines en entreprise)

Complément de formation : passage du permis C (3 semaines au centre de formation, semaines en entreprise)

Rythme de l'alternance

  • 1 semaine à la MFR
  • 2 semaines en entreprise

Vacances établies avec l'entreprise

Modalités et délais d'accès

  • Entretien
  • Envoi à la MFR du dossier de pré inscription complet
  • Etude du dossier par l'équipe pédagogique
  • Evaluation des pré acquis sur les connaissances générales et hippiques
  • Entretien de motivation
  • Evaluation des pré acquis à cheval (travail sur le plat et l'obstacle de jeunes chevaux)
  • Positionnement (pratique à cheval, hippologie, zootechnie, anglais)
  • Validation de l'inscription par le Directeur
  • Accompagnement de la MFR pour la recherche d'une entreprise
  • Rentrée en octobre

Méthodes mobilisées

Modalités d'évaluation

Le CS éducation et travail des jeunes équidés est un titre de niveau IV du Ministère de l’Agriculture.

5 épreuves pratiques et/ou orales reposant sur la technicité et les capacités d’analyse du cavalier selon les mises en situation professionnelle.

  • Présentation du jeune cheval pour une vente,
  • Pratiques autour du jeune cheval,
  • Equitation, travail du jeune cheval,
  • Organisation d’une vente de chevaux à l’amiable,
  • Proposition de projet d’amélioration pour la structure

La validation des UC se fait en cours de formation. La remédiation est possible pendant 5 ans, par unité capitalisable.

En cas d’échec à l’examen, l'organisme de formation s’engage à prévenir le stagiaire de l’organisation d’une nouvelle session de validation.

Taux de réussite à l'examen

  • 2015 : 100 % - 1/1
  • 2016 : 100 % - 3/3
  • 2017 : 100 % - 1/1
  • 2018 : 100 % - 5/5
  • 2019 : 100 % - 6/6

Taux d'abandon apprentissage

  • Promotion 2020 - 1/6
  • Promotion 2021 - en cours

CS ETJE / Capacité détenteur d’équidé

Le certificat de spécialisation éducation et travail des jeunes équidés donne la capacité détenteur d'équidé

https://www.ffe.com/enseignant/Diplomes-de-cavalier/La-capacite-detenteur-d-equide

Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences / modules

La formation est proposée uniquement de façon complète, il n'est pas possible de valider partiellement un ou des blocs des compétences.

La formation est modularisée - pour un parcours partiel, nous consulter.

Liste des modules :

Unité de Formation 1 Mettre en œuvre les techniques d’éducation et de travail du jeune cheval

  • Module 2 Assurer les soins journaliers, Panser, soigner après l'effort, reposer un fer
  • Module 4 Comprendre et optimiser la locomotion du jeune cheval, Actualiser et enrichir ses connaissances dans la locomotion du cheval et les pathologies induites
  • Module 5 Réfléchir et entretenir les surfaces de détente et aires de travail, Mettre en place et entretenir des surfaces de détente et les aires de travail
  • Module 7 Aborder et manipuler le jeune cheval, Aborder, manipuler le jeune cheval en sécurité dans la connaissance de ses particularités comportementales
  • Module 9 Comprendre et faire s'exprimer les qualités d'un jeune équidé sur le plat et à l'obstacle, Apprendre et appliquer une méthode de travail sur le plat et l'obstacle, apprécier les qualités du jeune équidé

Unité de Formation 2 Préparer et présenter le jeune cheval aux concours

  • Module 1 Gérer les actions sanitaires chez le jeune cheval, Mettre en place des actions sanitaires en s'appuyant sur les bases anatomiques et physiologiques spécifiques au cheval
  • Module 3 Présenter un équidé au concours modèle et allures, Préparer une présentation en main ou en liberté et juger un équidé
  • Module 6 Préparer le passage des permis BE, Obtenir les qualifications de base pour être autonome sur le transport d'équidés

Unité de formation 3 Participation au développement de l’activité

  • Module 10 Etre autonome en situation professionnelle anglophone, Acquérir un vocabulaire technique pour être autonome en situation professionnelle anglophone
  • Module 11 Organiser une vente de chevaux, Appréhender et mettre en place une démarche commerciale pour un évènement équestre
  • Module 12 Mener un projet d'amélioration sur l'entreprise, Raisonner une prise de décision en fonction d'éléments technico-économiques

Bloc d’apprentissage transversal, Mise en commun de pratiques professionnelles, Visites d’études, Voyage d’étude européen

  • Module 8 Rendre compte de son activité, construire sa méthodologie professionnelle, Acquérir des capacités professionnelles transversales nécessaires à la fonction de cavalier jeunes chevaux en entreprise

Prérequis

  • Titulaire d’un Bac Pro CGEA, ou CGEH, BPREA ou BPREH, BTSA ACSE ou PA ou selon dérogation auprès de la DRAAF
  • Galop 7 et expérience en compétition
  • Permis B
  • Transmettre un dossier de préinscription complet

Un tremplin pour

EN FORMATION

  • BPJEPS
  • DEJEPS
  • DESJEPS
  • BTS
  • ...

EN ENTREPRISE

  • Cavalier maison
  • Cavalier jeunes chevaux
  • Cavalier de concours
  • Responsable d’écurie
  • ...

Insertion professionnelle

Enquête : mars 2020

Promotion 2015

  • JF, Cavalier jeunes chevaux, Haras d’Elle (50), CDI

Promotion 2016

  • VJ, Co-gérant, Elevage de Kergane (56)
  • RG Gérant, Ecurie d’Harmony (49)
  • DM, Cavalier maison, Ecurie du CHêne Day (35)

 Promotion 2017

  • KW, En recherche d'un poste dans le secteur de la valorisation des jeunes chevaux

Promotion 2018

  • TF, commercial, sellerie Devoucoux
  • VH, formation DEJEPS, Haras de Jardy (92)
  • MN, Cavalière maison, plusieurs écuries et attente de formation BPJEPS en 2021
  • LV, Cavalière maison, Bernadette Brune (Allemagne), CDI
  • CC, Cavalière maison, Nicolas Touzaint (14)

Promotion 2019

  • LH, étudiant éducation spécialisée (22)
  • MK, Gérant, Ecurie (85)
  • AL, Cavalier maison, Elevage du Loir (76)
  • ML, Cavalier jeunes chevaux, Haras d’Elle (50), CDI
  • AS, reconversion, étudiant architecte d'intérieur (35)
  • LV, Cavalier maison, Les Jaulinières (85), CDI

Promotion 2020

  • LB, Cavalier maison, Ecurie des Lays (85) - projet formation BPJEPS
  • RD, Cavalier maison, MFR Fonteveille (86) - projet cavalière maison
  • EI, formation BPJEPS - DEJEPS, Lycée agricole Tulle (19)
  • PM, projet formation vente de produits équins et cavalier maison
  • RR, en attente d'une opération chirurgicale puis projet cavalier maison
  • YS, Cavalier maison, Ecurie d'Aigonnay - Bertrand Couthouis (49)
  • MH, Cavalier maison, Ecurie Pierre Defrance (49), CDD

Persévérance

  • 100% sur la promotion 2020

Accessibilité à la formation pour les personnes en situation de handicap

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